Over de organisatie
De Volvo-truckfabriek in Gent is de grootste vrachtwagenproductiesite van de Volvo Group wereldwijd. Dagelijks zetten bijna 3000 collega’s zich in om trucks van topkwaliteit te assembleren. Innovatie en voortdurende verbetering vormen al sinds dag één de rode draad in hun werk.
Volvo Trucks gelooft sterk in de principes van Lean Manufacturing, waarbij kwaliteit, veiligheid en milieuzorg altijd voorop staan. De site telt vandaag heel wat verschillende afdelingen, maar één ding verbindt iedereen: de passie voor wat ze doen.
Jouw nieuwe functie
Jouw positie bevindt zich in een team van 9 gedreven HR BP's focus people and culture. Ieder van hen heeft de verantwoordelijkheid over een verschillend onderdeel van de Volvo Trucks site.
Je ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van People & Culture processen en bewaakt mee de opvolging aan de hand van relevante KPI’s. Je begeleidt en coacht hen op thema’s zoals competentiemanagement, performance management, arbeidsrelaties, individuele dossiers, diversiteit & inclusie en medewerkerstevredenheid.
Daarnaast speel je een actieve rol in de onboarding van nieuwe collega’s en zorg je ervoor dat zij zich vanaf dag één welkom en gewaardeerd voelen.
Je coacht leidinggevenden bij het herkennen van de noden binnen hun team en helpt hen de Volvo waarden te vertalen naar de praktijk, met oog voor de persoonlijke groei van elk teamlid.
Je onderhoudt constructieve relaties met sociale partners en neemt actief deel aan het lokaal sociaal overleg, met als doel een positief sociaal klimaat te versterken.
Bij verandertrajecten ben jij het aanspreekpunt én een inspirerende partner die zijn/haar area meeneemt in het nieuwe verhaal.
Tot slot draag je bij aan een correcte en efficiënte administratie binnen People & Culture en zorg je voor een nauwkeurige registratie in de personeelssystemen.
Jouw profiel
Je hebt 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, idealiter in een productie of logistieke omgeving.
Probleemoplossend en analytisch denken is jouw 2e natuur.
Goeie kennis en de vaardigheid om Belgische sociale arbeidswetgeving te gaan toepassen in de praktijk.
Hoge emotionele intelligentie en een echte teamplayer. Je wint makkelijk het vertrouwen van mensen en kan discreet zijn als mensen jou in vertrouwen nemen.
Bij voorkeur heb je een master of bachelordiploma. Duidelijke ervaring zou dit kunnen gelijkstellen.
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
De arbeidsvoorwaarden
Je kan rekenen op een mooi salaris op basis van competenties, motivatie en ervaring.
Flexibele werkuren.
Een bedrijfsrestaurant waar je heerlijk kan eten tegen een mooi prijsje.
Inspirerende collega's met bakken ervaring die je zeker zullen helpen groeien!
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie.
Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.
#LI-DNI
- Guillaume Van Huffel
